(原标题:舍得酒业董事、高级管理人员薪酬管理制度)
舍得酒业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成及发放规则。制度适用于公司董事及高级管理人员,薪酬策略遵循全面薪酬、竞争性、公平性、符合公司长远利益及激励约束并重原则。董事薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出,经董事会审议后提交股东会批准;高级管理人员薪酬方案由委员会提出并经董事会批准。独立董事领取固定津贴,不参与绩效考核。薪酬发放与考核挂钩,特殊情况可降薪或追索已发奖金。制度自股东大会审议通过之日起实施。