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恒光股份: 总裁工作细则（2025年11月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-25 19:04:14

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（原标题：总裁工作细则（2025年11月修订））

湖南恒光科技股份有限公司发布《总裁工作细则》（2025年11月修订），明确公司经营管理层的任职资格、任免程序、职权范围、职责要求、报告制度及办公会议机制等内容。细则规定总裁由董事长提名、董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。总裁主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，行使包括人事任免建议、内部机构设置、资金资产运用审批等多项职权。副总裁、财务总监等协助总裁工作并对总裁负责。公司设立总裁办公会议制度，定期或临时召开会议决策重大事项。总裁需定期向董事会报告工作，并接受绩效评价与离任审计。

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