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全志科技: 激励基金管理办法（2025年11月）内容摘要

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2025-11-21 23:39:29

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（原标题：激励基金管理办法（2025年11月））

珠海全志科技股份有限公司设立激励基金，旨在完善激励约束机制，调动董事、核心管理团队及骨干员工积极性。激励对象包括公司董事、高级管理人员、关键岗位管理人员及核心技术（业务）人员等。考核年度为2025年至2029年，每年1月1日至12月31日为一个周期。激励基金提取需满足净利润为正、审计意见为标准无保留意见、未被行政处罚等条件，且提取后归母净利润不低于一亿元。提取金额上限为扣非后归母净利润的10%，具体计算方式根据年度利润增长或下降情况确定。基金可用于员工持股计划、现金奖励或股权激励等。

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