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洁美科技: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-21 22:22:09

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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

浙江洁美电子科技股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成及发放方式。制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等人员。薪酬管理遵循竞争力、岗位价值、效益挂钩、长短激励结合等原则。董事薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出方案，经董事会审议后提交股东会批准；高级管理人员薪酬由委员会提出并经董事会批准。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核。薪酬发放与年度绩效考核挂钩，离职时按实际任期和绩效结算。存在违规行为的，可减少或停止发放薪酬。

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