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立昂微: 杭州立昂微电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-18 01:38:16

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（原标题：杭州立昂微电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

杭州立昂微电子股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、考核激励及发放调整等内容。董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事实行固定津贴，非独立董事根据是否参与经营分别确定薪酬方式。高级管理人员薪酬由固定薪酬和绩效薪酬构成，并与公司效益、个人绩效挂钩。存在违规行为的，公司有权扣减或追回绩效薪酬。制度还规定了薪酬调整依据及股权激励等事项。

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