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东睦股份: 东睦新材料集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定）内容摘要

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2025-11-14 23:06:35

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（原标题：东睦新材料集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定））

东睦新材料集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、机构职责、薪酬构成与发放方式。非独立董事在兼任管理职务时领取津贴及相应职务报酬，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事实行津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放结合年度经营与个人绩效考核，依据经审计财务数据评定。公司对存在违规行为的人员可停止发放或追回绩效薪酬。

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