(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订))
重庆梅安森科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定,委员会由三名董事组成,其中两名为独立董事,负责制定和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,提出股权激励计划、员工持股计划等事项的建议,并向董事会提交提案。委员会每年至少召开一次会议,会议决议须经半数以上委员通过,并报董事会审议。公司人力资源部为日常办事机构,证券部负责会议档案保存。