(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月))
汕头万顺新材集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会由5名董事组成,其中独立董事3名,主要负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会提出的董事薪酬方案和股权激励计划需经董事会同意后提交股东会审议通过,高级管理人员薪酬考核制度由董事会批准,具体分配方案由委员会决定。委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过,并形成会议记录存档。










