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国光电器: 董事、高级管理人员薪酬考核制度（待股东大会审议）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-12 20:38:07

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬考核制度（待股东大会审议））

国光电器股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬考核制度，明确了适用对象为公司董事及高级管理人员。薪酬由基本年薪或津贴、绩效年薪构成，独立董事和未担任行政职务的非独立董事按月领取固定津贴，不参与绩效考核。担任行政职务的董事及高级管理人员实行年薪制，基本年薪按月发放，绩效年薪根据年度经营指标完成情况评定。薪酬调整依据行业水平、地区水平、通胀情况及公司经营状况等因素确定。绩效年薪发放受约束机制限制，存在重大违规或失职行为的不予发放。

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