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云从科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-12 20:19:28

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

云从科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括董事会全体成员及高级管理人员。制度遵循公司长远利益、权责利对等、绩效挂钩和市场竞争原则。薪酬管理由董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬，薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬方案。独立董事实行津贴制，津贴由股东会审议，履职费用由公司承担；在公司任职的非独立董事按岗位薪酬标准执行；高管薪酬结合职务、绩效和经营业绩评定。薪酬发放按公司制度执行，税前金额代扣个人所得税及社保等费用。任期变动时按实际任期和绩效发放薪酬。薪酬体系根据公司战略和经营状况适时调整。制度未尽事宜按法律法规及公司章程执行，由董事会解释和修订，自股东会审议通过后生效。

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