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万盛股份: 浙江万盛股份有限公司总裁工作细则内容摘要

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2025-11-10 19:22:45

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（原标题：浙江万盛股份有限公司总裁工作细则）

浙江万盛股份有限公司制定了总裁工作细则，明确了总裁的聘任、职权、义务及报告制度等内容。总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。总裁负责主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘副总裁、财务负责人等高级管理人员。总裁在重大交易、资产抵押、融资借款等方面有明确权限规定，并需定期向董事会报告工作，特殊情况需及时提交临时报告。总裁办公会议每月召开一次，必要时可召开临时会议。

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