(原标题:总裁工作细则)
浙江大华技术股份有限公司发布《总裁工作细则》,明确总裁、执行总裁、高级副总裁、财务负责人等高级管理人员的任免程序、职权范围、责任义务及工作议事规则。总裁由董事会聘任或解聘,主持公司日常经营管理,组织实施董事会决议,拟定内部管理机构设置和基本管理制度,有权审批一定限额内的关联交易和交易事项。总裁每届任期三年,连聘可连任。细则还规定了总裁办公会议制度、报告事项机制及奖惩机制,强调高级管理人员应忠实履职,维护公司利益。