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华达科技: 总经理工作细则（2025年10月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-30 23:07:10

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（原标题：总经理工作细则（2025年10月））

华达汽车科技股份有限公司总经理工作细则规定了总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、权限、义务与职责。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。总经理主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订公司内部管理机构设置、基本管理制度及具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人等，并决定其他管理人员的任免。公司设立总经理办公会议制度，用于研究决策重大经营事项。总经理须定期向董事会报告工作，接受监督。高级管理人员须遵守忠实与勤勉义务，不得从事损害公司利益的行为。公司对总经理实行绩效考核，依据经营指标进行奖惩，并在离任时进行审计。本细则自董事会审议通过之日起实施。

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