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红棉股份: 红棉股份总经理工作细则(2025年10月修订版)内容摘要

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(原标题:红棉股份总经理工作细则(2025年10月修订版))

广州市红棉智汇科创股份有限公司总经理工作细则于2025年10月29日经第十一届董事会第十九次会议审议通过。公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连聘连任。总经理对董事会负责,主持日常生产经营管理,组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案,拟订内部机构设置、基本管理制度,提请聘任或解聘副总经理、财务负责人,行使董事会授权的其他职权。总经理办公会议审议涉及组织架构调整、资产重组、对外投资、贷款、薪酬制度、重大交易等事项,交易事项标准包括资产总额、营业收入、净利润、净资产等比例限制。总经理不得从事损害公司利益的行为,违反规定的应赔偿损失或追究责任。本细则自董事会批准后实施,原2024年8月27日版本废止。

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