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荣盛石化: 董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年10月）内容摘要

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2025-10-30 09:27:07

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年10月））

荣盛石化股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作制度于2025年10月发布，旨在建立董事及高级管理人员的业绩考核与薪酬管理体系。委员会由五名董事组成，其中独立董事须过半数，且召集人由独立董事担任。委员会负责制定薪酬政策、股权激励计划及相关考核标准，并对董事、高管进行业绩评估。会议可采用现场或通讯方式召开，须三分之二以上委员出席方可举行，决议需经全体委员过半数通过。委员会享有查阅公司经营、财务等资料的权利，履职时公司相关部门应予配合。会议记录及决议由董事会秘书保存，期限不少于十年。本制度自董事会审议通过之日起生效，解释权归公司董事会。

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