（原标题：浙江禾川科技股份有限公司总经理工作细则）
浙江禾川科技股份有限公司总经理工作细则规定，总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任，对董事会负责，主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，拟订内部机构设置、基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务总监等，并决定聘任或解聘其他管理人员。副总经理、财务总监等高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘。总经理办公会议由总经理召集或委托他人召集，研究决定公司经营管理重大问题，会议决议应形成纪要。总经理及其他高级管理人员需忠实勤勉履职，涉及职工利益决策应听取工会意见，辞职或任期届满后仍负有保密等义务。本细则经董事会通过后生效，由董事会负责解释和修订。
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