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浩辰软件: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-10-29 02:29:02

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

苏州浩辰软件股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度规定，适用对象包括非独立董事、独立董事及总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员。董事会薪酬与考核委员会负责制定和审查薪酬政策与方案，董事薪酬实行津贴制度，未在公司任职的董事不领取薪酬，仅领取津贴；高级管理人员按职务及绩效考核结果领取薪酬。薪酬发放时间与方式依公司内部制度执行，离任时按实际任期和绩效计薪。薪酬不含股权激励、员工持股计划等专项奖励。薪酬体系随公司战略、经营状况、行业薪资水平、地区薪酬、通胀等因素调整，可设立专项奖惩。本制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。

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