(原标题:薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月))
创维数字股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月修订)明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,包括股权激励计划、员工持股计划及相关权益条件的审议。委员会由三名董事组成,独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,决议须经全体委员过半数通过。委员会负责对公司董事和高级管理人员进行绩效考核,并提出薪酬建议,董事会未采纳建议时需披露理由。委员会下设工作组负责资料准备与决议执行,会议记录保存期限不少于十年。本细则自董事会通过之日起实施,由董事会负责解释。
