上海石油化工股份(00338.HK)：董事会成员多元化政策内容摘要_股票频道

（原标题：董事会成员多元化政策）

中國石化上海石油化工股份有限公司董事會成員多元化政策

目的
本政策旨在列載本公司董事會為達致成員多元化而採取的方針。
適用範圍
本政策適用於董事會，但不適用於與本公司僱員有關的多元化情況。
政策聲明
本公司視董事會層面日益多元化為支持戰略目標及可持續發展的關鍵元素。在設定董事會成員組合時，將考慮性別、年齡、文化及教育背景、專業經驗、技能、知識及服務任期等多方面因素。所有董事委任均以「用人唯才」為原則，並根據公司具體需要及業務模式，客觀考量多元化裨益。
可計量目標
甄選人選將基於性別、年齡、文化及教育背景、種族、專業經驗、技能、知識及服務任期等範疇評估，最終決策將依據人選長處及其對董事會的貢獻。公司避免單一性別董事會，如有需要將聘請獨立專業機構協助甄選女性董事潛在繼任者，以維持性別多元化。董事會組成（包括性別、年齡、服務任期）將每年於《企業管治報告》中披露。
監察及匯報
提名委員會將每年於《企業管治報告》中匯報董事會多元化組成情況，並監察本政策的執行。
檢討本政策
提名委員會將適時檢討本政策的有效性，討論可能修訂內容，並向董事會提出修改建議，由董事會審批。