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众望布艺: 董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-10-22 20:43:30

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

众望布艺股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，作为董事会下设专门委员会，对董事会负责并报告工作。委员会由3名董事组成，其中独立董事过半数，召集人由独立董事担任。任期与董事相同，不超过3年，连选可连任，独立董事连续任职不超过六年。主要职责包括研究董事与高管考核标准并提出建议，审查薪酬政策与方案，制定或变更股权激励计划等事项并向董事会提供建议。委员会可聘请中介机构提供专业意见，公司应提供必要工作条件和支持。会议由召集人主持，三分之二以上成员出席方可举行，决议须经全体成员过半数通过。涉及利害关系需回避，无法形成意见时提交董事会审议。会议记录及相关资料保存至少十年。本细则由董事会制定、解释和修订，自董事会批准后生效。

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