（原标题：泰山石油外部董事考核评价办法（2025年版））
中国石化山东泰山石油股份有限公司制定《外部董事考核评价办法》，经2025年10月21日十一届董事会第十五次会议审议通过。办法适用于公司选派至控股、参股子公司任职的外部董事，由公司党委组织部组织实施考核评价。考核内容包括行为操守（40%权重）和履职贡献（60%权重），涵盖忠诚履职、专业能力、勤勉程度、廉洁从业、科学决策、监督问效、建言献策等方面。采用年度与任期考核相结合方式，程序包括个人述职、履职测评、个别谈话、综合分析研判、党委审定及结果反馈。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，与薪酬挂钩，影响任用与解聘。存在违规违纪、履职不足等情形的，评定为基本称职或不称职，严重者予以免职或职业禁入。办法自董事会审议通过之日起实施，由公司董事会负责解释。
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