首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

鸥玛软件: 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-10-22 17:31:11

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：《董事会薪酬与考核委员会工作细则》）

山东山大鸥玛软件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门机构，由3名独立董事组成，负责制定、审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，进行年度绩效考评，并监督薪酬制度执行情况。委员会每年至少召开一次会议，会议需2/3以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。委员会可提议董事薪酬计划，经董事会同意后提交股东大会审议；高级管理人员薪酬计划向董事会报告。董事会未采纳委员会建议的，应在决议中说明理由并披露。委员会履职时，公司相关部门应予以配合。本细则经公司董事会审议通过后生效，由董事会负责解释与修订。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示鸥玛软件行业内竞争力的护城河较差，盈利能力一般，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年