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戴维医疗: 董事、高级管理人员离职管理制度内容摘要

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2025-10-17 22:33:42

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（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度）

宁波戴维医疗器械股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职程序，保障公司治理稳定。制度适用于董事（含独立董事）和高级管理人员因任期届满、辞职、被解职等原因离职的情形。离职须提交书面报告，公司应在2个交易日内披露相关信息。董事辞职导致董事会成员低于法定人数时，原董事需继续履职至补选完成。公司应60日内完成补选。离职人员须在5个工作日内移交工作资料，履行未完成的公开承诺，并承担保密义务至信息公开。离职后6个月内不得转让公司股份，任期届满前离职的需遵守减持比例限制。公司可对违规离职人员追究赔偿责任，涉嫌违法的移送司法机关。本制度由董事会负责解释，自董事会通过后生效。

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