龙图光罩: 深圳市龙图光罩股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：深圳市龙图光罩股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度）

深圳市龙图光罩股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度明确薪酬管理原则，包括公平、责权利统一、长远发展及激励约束并重。董事薪酬需经股东会审议通过，高级管理人员薪酬由董事会审批。非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬，未任职的不领薪；独立董事实行津贴制，津贴标准由董事会及股东会审定，按季度发放。薪酬由基本工资和奖金构成，基本工资按月发放，绩效奖金根据年度考核结果发放。薪酬为税前金额，依法扣缴个人所得税及社保等费用。离任按实际任期计发绩效奖金。存在严重违纪、损害公司利益或被监管处罚等情况，不发放年度绩效奖励。公司可根据经营情况、岗位职责等调整薪酬，并可设立专项奖惩。可实施股权激励及其他激励方案，由薪酬与考核委员会拟定，董事会、股东会审议。本制度自股东会审议通过之日起生效。