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利扬芯片: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年9月）内容摘要

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2025-09-29 20:29:46

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（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年9月））

广东利扬芯片测试股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职程序，确保公司治理稳定。董事、高级管理人员辞职需提交书面报告，董事辞任自公司收到通知生效，高管辞任自董事会收到报告生效，公司须在两交易日内披露离任情况。董事任期届满未改选或辞任致董事会成员低于法定人数时，原董事继续履职至新任到位。公司应在六十日内完成董事补选。任职期间出现无民事行为能力、被判处刑罚、个人债务逾期未清偿等情形的，公司应解除其职务。离职人员须在五日内完成工作交接，签署《离职交接确认书》。离职后半年内不得转让所持公司股份，且须继续履行公开承诺。忠实义务在离职后两年内有效，商业秘密保密义务持续至信息公开。制度自董事会审议通过之日起施行。

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