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天龙股份: 董事和高级管理人员离职管理制度内容摘要

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2025-09-29 17:20:04

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（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度）

宁波天龙电子股份有限公司制定董事和高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职行为，保障公司治理稳定性和股东权益。制度适用于董事（含独立董事）和高级管理人员因任期届满、辞职、退休、被解职等情形。离职需提交书面报告，董事辞职自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效。董事离职后60日内应完成补选。离职人员须在3日内办理工作移交，继续履行未完成的公开承诺。离职后半年内不得转让所持公司股份，并持续承担保密义务和忠实义务。擅自离职造成损失的，应承担赔偿责任。本制度由董事会负责解释和修订，经董事会审议通过后生效。

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