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鲁西化工: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月制定）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-09-29 13:05:07

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月制定））

鲁西化工集团股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，旨在建立激励约束机制，调动人员积极性，提升经济效益。适用对象包括在公司领取薪酬的董事（含独立董事）及高级管理人员。薪酬确定依据岗位价值、市场水平、业绩考核及个人贡献，兼顾公司可持续发展。独立董事领取固定津贴，履职费用由公司承担；兼任其他职务者按所任岗位领取薪酬，不重复享受待遇。高级管理人员年度薪酬由基本月薪和绩效年薪组成。薪酬与考核委员会负责审议薪酬方案，提交董事会及股东会审议。离任人员按实际任期和绩效发放薪酬。公司依法办理社会保险、住房公积金等福利待遇。本制度自股东会通过之日起实施，解释权归董事会。

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