(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则)
广东广弘控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则于2025年9月18日经公司2025年第三次临时董事会会议审议通过。该委员会为董事会下设专门机构,负责制定董事(非独立董事)及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成,独立董事应占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会下设工作组,由人力资源部成员组成,负责提供相关资料、筹备会议及执行决议。主要职责包括制定薪酬计划、绩效评价体系、监督薪酬制度执行情况等。会议由主任委员主持,决议需经全体委员过半数通过,并以议案形式报董事会审议。本细则自董事会通过之日起施行,解释权归公司董事会。
