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北京人力: 北京人力总经理工作细则内容摘要

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2025-09-17 20:48:59

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（原标题：北京人力总经理工作细则）

北京国际人力资本集团股份有限公司总经理工作细则规定，总经理由董事会聘任和解聘，每届任期三年，连聘可连任。总经理负责公司日常经营管理和董事会决议的组织实施，向董事会报告工作。副总经理由总经理提名，董事会聘任。总经理行使主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部机构设置和基本管理制度、提请聘任或解聘高管等职权。公司设立总经理办公会，由总经理召集和主持，实行集体讨论、总经理决策制。会议纪要由总经理签发，相关文件保存至少十年。总经理应定期向董事会报告工作，必要时进行临时报告。本细则由董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起施行。

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