大豪科技: 北京大豪科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：北京大豪科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

北京大豪科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度规定，董事及高管实行年薪制，薪酬由基本年薪、绩效年薪和超额激励构成，绩效部分占比不低于70%。董事长基本年薪60～200万元，标准绩效年薪220万元；执行董事基本年薪60～180万元，标准绩效年薪100万元；副董事长基本年薪50～150万元，标准绩效年薪80万元；董事基本年薪15～75万元，标准绩效年薪15万元。在公司任职的董事按岗位薪酬执行，非独立董事不在公司领薪的年度薪酬24万元，独立董事津贴12万元/年。经理基本年薪60～200万元，标准绩效年薪200万元；其他高管分三档10级，基本年薪30～100万元，标准绩效年薪10～120万元。交通补贴不发放，通讯补贴300元/月。外部非独立董事参会津贴1000元/次。薪酬由董事会薪酬与考核委员会考核发放，违法违纪者取消当年绩效年薪。本制度经股东会审议通过，自2025年9月10日起执行，已进行七次修订。

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