（原标题：海光信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）
海光信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》进行了核查。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象不存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选、重大违法违规、不得担任董事高管等情形。首次授予对象不包括持股5%以上股东及其亲属、独立董事及外籍员工，符合相关规定。激励对象名单将公示不少于10天。《激励计划（草案）》的制定、内容及安排符合法律法规，未侵犯公司及股东利益。公司未提供贷款、担保等财务资助。实施该计划有利于健全激励机制，促进公司可持续发展。委员会一致同意公司实施本次激励计划。
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