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森林包装: 森林包装集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-09-08 17:24:19

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（原标题：森林包装集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）

森林包装集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，负责制定董事及高管人员的考核标准、薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会对董事会负责，其建议未被采纳时需在董事会决议中说明理由并披露。委员会负责审查公司薪酬制度执行情况，考评结果作为董事续聘及高管任免依据。会议须半数以上委员出席，决议经全体委员半数以上同意通过。委员连续两次不出席会议视为不能履职，可被免职。委员会可聘请中介机构提供专业意见，会议内容及决议须保密，相关记录由董事会秘书保存。本细则自董事会通过后施行，由董事会负责解释与修改。

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