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英诺特: 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-08-30 19:07:12

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（原标题：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

北京英诺特生物技术股份有限公司制定2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住核心人才。本办法适用于参与激励计划的董事、高管、核心技术人员等激励对象，考核期为2025-2027年三个会计年度。公司层面考核指标包括产品注册证数量和以2025年营业收入为基数的增长率，分年度设定目标值与触发值，决定归属比例。个人层面考核结果分为A、B、C、D四档，对应不同归属比例。考核由董事会薪酬与考核委员会领导，人力资源部组织实施，考核结果经申诉可复核。办法经股东大会审议通过后实施，由董事会负责解释修订。

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