盟升电子: 年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要_股票频道

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）

成都盟升电子技术股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平和年报信息披露质量，确保信息真实、准确、完整和及时。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各部门子公司负责人、控股股东、实际控制人及其他相关人员。制度规定了责任追究的原则，包括实事求是、客观公正、有责必问、有错必究、过错与责任相适应、责任与权利对等。年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、年报信息披露存在重大错误或遗漏、业绩预告或快报存在重大差异等情况。对于重大差错，公司将根据情节轻重采取从重或从轻处理措施。责任追究形式包括责令改正、内部通报批评、调离岗位、解除劳动合同等。对于外部年审会计师事务所或其他中介机构，可采取质询、索赔、解除委聘合同等方式。季度报告、半年度报告的信息披露重大差错认定和责任追究参照此制度执行。本制度由公司董事会负责解释并自董事会审议通过后实施。