凌云股份: 凌云股份年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要_股票频道

（原标题：凌云股份年报信息披露重大差错责任追究制度）

凌云工业股份有限公司发布《年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订）》，旨在提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性和完整性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他与年报信息披露工作相关人员。制度遵循实事求是、客观公正、有错必究、过错与责任相适应、责任与权利对等原则。对于违反国家法律法规、证监会和交易所规定、公司章程及内部控制制度，导致年报信息披露重大差错或不良影响的行为将追究责任。从重处罚情形包括情节恶劣、打击报复调查人、不执行董事会决定等。从轻、减轻或免于处罚情形包括有效阻止不良后果、主动纠正挽回损失、因意外和不可抗力等非主观因素造成。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、解除劳动合同等，并可附带经济处罚。情节严重涉及犯罪的依法移交司法机关处理。本制度由董事会负责解释和修订，自审议通过并公告之日起施行。