新莱福: 关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告内容摘要

（原标题：关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告）

广州新莱福新材料股份有限公司发布关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告。本次符合归属条件的激励对象共199人，拟归属第二类限制性股票数量合计66.58万股，占公司总股本0.63%，授予价格调整后为14.50元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。

公司于2025年8月23日召开第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过相关议案。本激励计划主要内容包括：激励工具为第二类限制性股票，股票来源为定向发行或二级市场回购，拟授予数量为336.20万股，约占公司股本总额3.20%。激励对象包括董事、高级管理人员及其他核心员工，总计206人。授予日为2024年2月23日，有效期最长不超过62个月。

归属安排方面，第一个归属期为自授予日起14个月后的首个交易日起至26个月内的最后一个交易日，归属比例为20%。公司层面业绩考核要求为2024年度营业收入增长率达到14.94%，满足第一个归属期业绩考核要求，归属比例为100%。个人层面绩效考核结果显示199名激励对象绩效考核结果为优秀，归属比例为100%。监事会对归属条件成就及激励对象名单进行了审核，认为符合相关规定。广东信达律师事务所出具了法律意见书。