（原标题：可持续发展（ESG）管理制度）
格林美股份有限公司制定了《可持续发展（ESG）管理制度》，旨在加强社会责任管理，推动经济社会和环境的可持续发展。该制度适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。主要内容包括：公司应履行环境、社会和公司治理方面的责任，保护自然环境和资源，承担社会责任，健全公司治理。公司需尊重人权、促进就业、推动绿色发展，积极应对气候变化，促进能源转型，遵守全球商业规则，倡导阳光交易。公司设立董事会、战略委员会和可持续发展管理部门，负责ESG工作的领导、研究和实施。公司应保护股东、债权人、职工、供应商、客户等利益相关方的合法权益，确保信息披露透明，保障职工权益，提高产品质量和服务水平，遵守环境保护法律法规，积极参与社会公益活动。公司还将定期评估ESG职责履行情况，编制并披露ESG报告。该制度自董事会审议通过之日起实施。
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