湖南天雁: 湖南天雁机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则（2025年8月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：湖南天雁机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则（2025年8月修订））

湖南天雁机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。该规则根据《公司法》、《上市公司治理准则》等制定。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定考核标准和薪酬政策，对董事及高级管理人员进行考核和薪酬管理。委员会由三名董事组成，其中两名独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究收入分配制度、拟订经理层考核和薪酬办法、组织业绩考核、制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行、制定股权激励计划等。董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案。委员会通过前期准备工作和考评程序，确保决策科学合理。会议分为定期和临时会议，需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会办公室保存，通过的议案以书面形式报董事会。委员对会议内容负有保密义务。规则未尽事宜按国家法律法规和《公司章程》执行。