（原标题：会计师事务所选聘制度（2025年8月））
双枪科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，旨在规范选聘行为，维护股东利益，提高财务信息质量。制度依据《公司法》《证券法》《选聘办法》及公司章程制定。选聘会计师事务所需经董事会审计委员会审议同意后，提交董事会审议，并由股东会决定。选聘的会计师事务所应具备独立法人资格、执业资格、健全的组织机构和良好的社会声誉。
审计委员会负责制定选聘政策、流程及相关内部控制制度，提议启动选聘工作，审议选聘文件，监督选聘过程，并提出聘用建议。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标、邀请招标、单一选聘等，确保公平、公正。选聘文件应通过公司官网等公开渠道发布，确保会计师事务所有充足时间准备应聘材料。
审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年的，之后连续5年不得参与公司审计业务。受聘会计师事务所应在规定时间内完成审计业务。审计委员会在续聘时应对会计师事务所的执业质量进行全面客观评价。公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作。审计委员会应对选聘过程进行监督检查，发现违规行为应及时报告董事会并采取相应措施。制度自公司董事会通过之日起生效。
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