双枪科技: 总经理工作细则（2025年8月修订）内容摘要

（原标题：总经理工作细则（2025年8月修订））

根据《中华人民共和国公司法》和《双枪科技股份有限公司章程》有关规定，结合公司具体情况，特制定本工作细则。公司依法设置总经理，是董事会领导下的公司行政负责人，负责组织实施董事会决议，主持公司日常经营和管理工作，并对董事会负责。总经理应当遵守法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，履行诚信和勤勉义务。

公司设总经理1名，由董事会聘任或解聘，对董事会负责并汇报工作。设副总经理2-5名，由总经理提名，由董事会聘任或解聘。副总经理协助总经理工作，并对总经理负责。总经理因故不能履行其职责时，董事长应授权一名副总经理代行总经理职责。

总经理每届任期为三年，任期届满，可连聘连任。总经理可以在任期届满前提出辞职。总经理对董事会负责，行使多项职权，包括主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作等。总经理有权决定董事会授予权限范围内的日常业务经营事宜，超出权限范围的须提交公司董事会或股东会审议通过后方能实施。

总经理应根据董事会的要求定期或不定期向董事会报告工作，并保证报告的真实性和完整性。总经理的绩效评价和薪酬制度由董事会决定。本工作细则自董事会决议通过之日起生效。