(原标题:监事会关于2023年股票期权激励计划相关事项的审核意见)
根据《上市公司股权激励管理办法》等法律法规,歌尔股份有限公司监事会对2023年股票期权激励计划相关事项进行了审核,并发表以下意见:
一、关于调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的审核意见。监事会认为,本次调整符合有关法律、法规及《歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)(修订稿)》《歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法(修订稿)》相关规定,不存在损害公司及股东利益的情况。调整后的激励对象均符合《管理办法》等法律、法规及本次激励计划所规定的激励对象条件,其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
二、关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的审核意见。监事会认为,根据相关规定,公司2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就,本次可行权的激励对象主体资格合法、有效,可行权股票期权数量与其在考核年度内个人考核结果相符。本次激励计划首次授予部分第二个行权期可行权事项的相关安排符合相关法律、法规的规定。
歌尔股份有限公司监事会 二〇二五年八月二十一日