金花股份: 金花企业（集团）股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月修订)内容摘要_股票频道

（原标题：金花企业（集团）股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月修订)）

金花企业（集团）股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各分子公司及各部门负责人、控股股东及实际控制人以及其他相关人员。对于不履行或不正确履行职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失并造成不良社会影响的行为进行追究与处理。具体责任追究情形包括违反国家法律法规、公司内部规定，未按规定程序办事，以及在年报信息披露工作中不及时沟通、汇报等。责任追究形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。对于情节恶劣、后果严重的情况从重处理；而对于有效阻止不良后果发生等情况可以从轻、减轻或免于处理。在对责任人作出处理前，应听取责任人的意见，保障其陈述和申辩的权利。公司董事、高级管理人员等在出现责任追究范围事件时，可附带经济处罚。本制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起生效并实施。

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