(原标题:董事会薪酬与考核委员会议事规则)
北京千方科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则于2025年8月修订。规则旨在建立健全公司董事和高级管理人员的薪酬和考核管理制度,完善公司治理结构。薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构,负责制定董事及高管的考核标准和薪酬政策,监督薪酬制度执行情况,并拟定薪酬和绩效考评方案。委员会由3名董事组成,其中独立董事过半数,任期与董事会一致。薪酬委员会定期会议每年至少召开一次,临时会议可根据需要召开。会议通知需提前发送,特殊情况可即时通知。委员应亲自出席,无法出席可委托其他委员代为出席并表决。会议决议需过半数委员通过,表决结果应及时公布并记录存档。薪酬委员会提出的薪酬计划需报董事会审议,必要时提交股东大会通过。审议事项涉及关联关系时,相关委员应回避。规则自董事会批准后生效,解释权归公司董事会。
