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永辉超市: 永辉超市股份有限公司首席执行官（CE0）工作细则内容摘要

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2025-08-21 16:18:19

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（原标题：永辉超市股份有限公司首席执行官（CE0）工作细则）

永辉超市股份有限公司总裁工作细则主要包括总则、CEO聘任与解聘、首席执行官职权、重大事项决策程序、总裁办公会、工作报告制度和附则等内容。细则旨在确保公司法人治理结构规范运作，保证经理层贯彻执行董事会决议。CEO由董事会决定聘任或解聘，每届聘期三年，可连聘连任。CEO对董事会负责，主持公司日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作。重大事项决策程序包括公司发展规划、经营计划、内部体制改革等，由首席执行官提交总裁办公会议讨论。总裁办公会由CEO、副总裁、首席财务官等组成，原则上每月召开一次，研究解决公司日常生产经营工作。CEO应根据董事会要求定期或不定期向董事会报告工作，包括年度报告、半年度报告、季度报告等。细则适用于公司全资及控股子公司。

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