宜通世纪: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年08月）0804内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年08月）0804）

宜通世纪科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范相关人员离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。制度适用于全体董事及高级管理人员的辞任、任期届满、解任等情形。董事可在任期届满前辞任，需提交书面辞职报告，公司两个交易日内披露。若因辞任导致董事会或审计委员会成员低于法定人数，或独立董事人数不足，辞职在新任董事填补空缺后生效。高级管理人员辞职按劳动合同规定办理。特定情形下，人员不能担任董事或高管，如无民事行为能力、犯罪记录等。离职人员需在3个工作日内移交全部文件并签署《离职交接确认书》，涉及重大事项的可能启动离任审计。离职后3年内仍需对公司和股东承担忠实义务，保密义务持续至信息公开。离职半年内不得转让公司股份。未履行承诺或违反忠实义务的离职人员将被追责，可申请复核。制度自公司董事会审议批准之日起生效。