雅创电子: 董事会薪酬与考核委员会议事规则2025.8内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会议事规则2025.8）

上海雅创电子集团股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，旨在建立健全董事、高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司法人治理结构。委员会成员由三名董事组成，其中两名独立董事，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名并由董事会选举产生。委员会负责制定董事和高管的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，向董事会提出建议，包括薪酬、股权激励计划等。委员会对股权激励计划草案发表意见，确保其有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情形。委员会会议由召集人召集和主持，需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。委员应对会议所议事项保密，有利害关系的委员应回避表决。委员会有权查阅公司相关资料，对非独立董事和高管的履职情况进行跟踪了解并作出评估。本规则自董事会审议通过后生效，由董事会负责解释。