天虹股份: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订））

天虹数科商业股份有限公司发布了《年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年修订）》，旨在提高公司规范运作水平，加大年报信息披露责任人的问责力度，确保年报信息披露的质量和透明度。该制度适用于公司年报信息披露工作中因不履行或不正确履行职责导致重大差错的责任追究。

制度明确，年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形。具体情形包括违反《会计法》和《企业会计准则》、财务信息存在重大错误或遗漏、业绩预告与实际业绩存在重大差异等。

对于重大差错，公司将根据具体情况采取相应措施，包括但不限于公司内通报批评、警告、调离岗位、经济处罚、解除劳动合同等。董事长、总经理、董事会秘书等对公司年报信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。

制度还规定了从重、从轻或免于处理的情形，并将责任追究结果纳入年度绩效考核。季度报告、半年报的信息披露重大差错责任追究参照本制度执行。该制度自董事会审议通过之日起施行。