(原标题:北京致远互联软件股份有限公司2025年员工持股计划(草案))
北京致远互联软件股份有限公司发布2025年员工持股计划草案。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参与原则,旨在建立和完善员工、股东利益共享机制,提高公司竞争力。参加对象为核心骨干人员,总人数不超过48人,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,公司不提供财务资助。持股计划筹集资金总额上限为1384.9625万元,受让公司回购专用账户内的A股普通股股票,数量不超过81.6124万股,占公司股本总额的0.7083%,受让价格为16.97元/股。存续期为60个月,分三期解锁,每期解锁比例分别为40%、30%、30%。考核年度为2025-2027年,个人绩效考核结果影响解锁比例。公司成立管理委员会负责日常管理。持股计划实施后,公司全部有效的员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%,单个员工不超过1%。该计划需经股东大会审议通过后实施。