（原标题：北京致远互联软件股份有限公司2025年员工持股计划管理办法）
北京致远互联软件股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划旨在规范员工持股，依据《公司法》《证券法》等法律法规制定。基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。参加对象为核心骨干人员，总人数不超过48人。持股计划涉及的标的股票规模不超过81.6124万股，约占公司股本总额的0.7083%。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额上限为1384.9625万元。
持股计划存续期为60个月，锁定期为12个月，分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%。考核年度为2025-2027年，个人绩效考核结果决定解锁比例。持有人权利包括参加持有人会议、享有持股计划权益等，义务包括遵守规定、承担投资风险等。
股东大会授权董事会处理持股计划的具体事宜，包括设立、变更和终止等。公司实际控制权变更、合并、分立不影响持股计划。存续期内，持有人所持份额不得擅自转让或用于抵押等。持有人离职、退休、死亡等情况下的权益处置办法也已明确。公司董事会对本持股计划拥有解释权。
首页
微信公众号
证券之星APP
