维力医疗: 维力医疗总经理工作细则（2025年7月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：维力医疗总经理工作细则（2025年7月修订））

广州维力医疗器械股份有限公司总经理工作细则（2025年7月修订），旨在完善公司治理结构，规范经理人员工作。总经理由董事会聘任，全面主持公司生产经营管理工作并对董事会负责。副总经理等高级管理人员协助总经理工作。总经理会议是执行机构，负责落实董事会决策，拟定提案及处置授权事项。总经理需具备丰富管理经验、专业知识和诚信品质，不得担任总经理的情形包括无民事行为能力、犯罪记录等。总经理行使多项职权，包括主持生产经营、组织实施董事会决议、拟订内部管理方案等，每届任期三年。总经理会议由总经理主持，讨论重大事项，每月例会一次，临时会议根据需要安排。总经理全面主持日常生产经营，副总经理等高级管理人员分工负责，协调处理重大问题。总经理需向董事会报告资金、资产运用等重要信息。总经理职责包括维护公司财产权、遵守公司章程、听取职工意见、实现工作目标等。总经理不得自营同类业务、不得与公司利益冲突、不得侵占公司财产等。总经理等高级管理人员接受薪酬与考核委员会考核，遵守法律法规，接受股东、审计委员会和职工监督。本细则经董事会批准后生效。

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